„Ich muss etwas
erledigen.“
Den Bericht schreiben.
Das Gespräch vorbereiten.
Das Angebot prüfen.
Dein persönliches Führungscockpit
Du musst nicht alles selbst machen.
Aber alles im Blick behalten.
Viele Ziele. Dauerhafte Verantwortung. Offene Zusagen und Entscheidungen. WEITSICHT verbindet deine Ziele, Verantwortungsbereiche und nächsten Schritte – damit du weißt, wo du heute gefragt bist.
Für Geschäftsführende und Bereichsleitungen.
Free-Einstieg verfügbar · Registrierung in der Web-App.
Dein Überblick für heuteEchte App-Ansicht
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Nicht alles selbst erledigen.
Wissen, wann du wieder gefragt bist.
Der unsichtbare Teil von Führung
Das Meeting ist vorbei.
Die offenen Themen bleiben.
Dein Kopf hält fest, was andere längst aus dem Blick verloren haben. Nicht weil du alles selbst machen willst. Sondern weil du verantwortlich bleibst.
„Ich kümmere mich darum.“
Eine Zusage im Meeting. Zwei Wochen später ist unklar, was daraus geworden ist.
Die Entscheidung wartet noch.
Ein Bericht fehlt, eine Rückmeldung steht aus. Trotzdem muss das Thema auf deinem Schirm bleiben.
Der Kontext liegt überall.
Eine E-Mail hier, eine Gesprächsnotiz dort. Beim Nachfragen suchst du erst einmal die Vorgeschichte.
„Daran muss ich auch noch denken.“
Noch nicht dringend. Aber zu wichtig, um es einfach zu vergessen.
Der entscheidende Unterschied
Delegiert heißt
nicht erledigt.
Führung hat zwei Perspektiven. Deine Aufgabenliste beantwortet vor allem die erste. WEITSICHT gibt auch der zweiten einen Ort.
„Ich muss etwas
„Ich muss sicherstellen,
dass es erledigt wird.“
Die Zusage festhalten.
Den Zwischenstand erfragen.
Das Ergebnis prüfen.
Du planst deine Aufmerksamkeit.
Auch dann, wenn jemand anderes die Arbeit übernimmt.
Vom Ziel zum nächsten Schritt
Deine Führung besteht
aus mehr als Aufgaben.
Du verfolgst Ziele, verantwortest Bereiche und hältst unzählige Themen in Bewegung. WEITSICHT bringt diese Perspektiven zusammen – damit du nicht nur weißt, was offen ist, sondern auch, wo du wirken musst.
Ziele im Blick
Wohin soll sich dein Verantwortungsbereich entwickeln?
Mitarbeiterbindung verbessernVerantwortung strukturieren
Welche Themen musst du dauerhaft steuern und im Blick behalten?
Personal & OrganisationHandlungsbedarf erkennen
Was musst du selbst erledigen, entscheiden oder bei anderen nachhalten?
Budget entscheiden · Zusage nachhalten
Dein Bereichsradar
Sieh nicht nur deine Aufgaben.
Sieh deinen Verantwortungsbereich.
„Personal & Organisation“ bleibt deine Verantwortung – auch wenn einzelne Aufgaben abgeschlossen sind. Im Bereichsradar siehst du das Ziel Mitarbeiterbindung, die offene Budgetentscheidung und die Zusage zum Personalkonzept gemeinsam. Deinen nächsten Nachfassschritt planst du mit einem eigenen Wiedervorlagetermin.
Ansicht vergrößernVerantwortung sichtbar machen
Ein offenes Thema.
Ein klarer nächster Schritt.
WEITSICHT verbindet das erwartete Ergebnis mit deinem eigenen nächsten Handeln. Für Zusagen, Entscheidungen und Aufgaben.
Ansicht vergrößern
Du weißt, worauf du wartest.
Halte fest, wer etwas zugesagt hat, welches Ergebnis erwartet wird und was du als Nächstes tun willst.
Du verlierst die offene Frage nicht.
Sammle Grundlagen und Rückmeldungen am Vorgang. Plane, wann du prüfen oder entscheiden möchtest, und dokumentiere das Ergebnis im Verlauf.
Du knüpfst dort an, wo ihr aufgehört habt.
Notizen, Dateien und Verlauf bleiben beim Thema. Zusammengehörende Vorgänge lassen sich bündeln und Zielen zuordnen. Der E-Mail-Sammler ergänzt dies in Professional und Enterprise.
Zwei Termine. Zwei verschiedene Fragen.
Das Ergebnis kommt Freitag.
Dein Nachfragen beginnt Dienstag.
Ein Beispiel für eine vereinbarte Zusage – keine automatische Terminplanung.
- Fokusdatum
- DienstagWann möchte ich wieder nachfassen?
- Ergebnisfrist
- FreitagBis wann wird das Ergebnis gebraucht?
Ein Rhythmus für deinen Führungsalltag
Aus dem Kopf.
In den Überblick.
In Bewegung.
Dein Alltag braucht schnelle nächste Schritte. Deine Verantwortung braucht regelmäßig einen Blick aufs Ganze. WEITSICHT verbindet beides.
Laufend
Erfassen
Gedanken, Zusagen und Entscheidungen festhalten, sobald sie auftauchen. Ein Titel in der Inbox genügt für den Anfang.
So beginnst du →Täglich
Handeln
„Heute“ zeigt erreichte Wiedervorlagetermine und fällige Ergebnisse. Du siehst, was du erledigen, nachfragen oder entscheiden willst.
Deinen Tag im Blick →Wöchentlich
Steuern
Im Bereichsradar prüfst du Ziele und offene Verpflichtungen. Der Filter „Wöchentlicher Review“ hilft beim Durchsehen. Mit „Heute geprüft“ hältst du deine persönliche Zielprüfung fest.
Den Wochenreview ansehen →
Für deinen Führungsalltag
Viele Themen.
Mehrere Verantwortliche.
Dein Überblick.
Für Geschäftsführende und Bereichsleitungen, die mehrere Führungskräfte führen und viele Zusagen, Abstimmungen und Entscheidungen zusammenhalten.
Ob Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Mittelstand, Verband oder Dienstleistungsorganisation: Entscheidend ist deine Verantwortung, nicht die Branche.
Dein persönlicher Arbeitsraum
Du hältst deine nächsten Schritte fest. Eine Zuständigkeitsangabe erteilt anderen keinen Zugriff. Das ist persönliches Nachhalten, keine automatische Delegation oder Mitarbeiterbewertung.
Nachvollziehbare Grenzen
Free und Professional sind für persönliche Arbeit ausgelegt. Enterprise ergänzt Organisationsinstanzen, gemeinsame Bereiche und Ziele sowie vollständige Vorgangsübergaben mit Annahme.
Schutz als konkrete Funktion
Dein Überblick gehört zu deinem persönlichen Arbeitsraum. Die Anwendung bietet Schutz für Anmeldung und Daten sowie persönliche Sicherungen. Die Einzelheiten findest du in der Funktionsübersicht.
Schutz und Funktionsumfang ansehenVor dem ersten Vorgang
Noch eine
offene Frage?
Wie passt Getting Things Done dazu?
WEITSICHT orientiert sich an Getting Things Done (GTD): erfassen, nächste Schritte klären und regelmäßig prüfen. Bereiche entsprechen dauerhaften Verantwortungsfeldern, den „Areas of Focus and Accountability“. Du musst die Methode nicht kennen, um loszulegen. WEITSICHT ist weder offiziell GTD-zertifiziert noch ein GTD-Partner.
Braucht mein Team auch WEITSICHT?
Für dein persönliches Nachhalten nicht. Du kannst Zusagen mit einem Namen erfassen und deine Wiedervorlage selbst planen. Free und Professional verbinden dabei keine Konten miteinander. Vollständige Vorgangsübergaben stehen in Enterprise-Instanzen zur Verfügung.
Ersetzt WEITSICHT unser Projektmanagement?
WEITSICHT konzentriert sich auf deinen persönlichen Führungsblick: Was ist offen, worauf wartest du und wann musst du wieder handeln? Dein Team kann seine bisherigen Werkzeuge weiter nutzen. Eine automatische Synchronisation mit diesen Werkzeugen wird damit nicht zugesagt.
Kann ich kostenlos beginnen?
Ja, mit Free: ein persönlicher Bereich und 100 MB Dateispeicher. Der E-Mail-Sammler ist in Professional und Enterprise enthalten. Die Preisgestaltung für Professional und Enterprise ist noch nicht veröffentlicht. Modelle und Funktionen vergleichen.
Wie funktioniert der Einstieg?
Öffne die Web-App und wähle „Neues Konto registrieren“. Du hinterlegst deine E-Mail-Adresse, ein Loginpasswort und ein separates Verschlüsselungspasswort. Nach der E-Mail-Bestätigung kannst du deinen ersten Vorgang erfassen und einen persönlichen Bereich einrichten.
Dein nächster Schritt
Was möchtest du nicht mehr
im Kopf behalten müssen?
Beginne mit einem Verantwortungsbereich und einem offenen Thema. Halte deinen nächsten Schritt fest – und gib ihm einen Termin, an dem du wieder hinschaust.
WEITSICHT ausprobierenFree-Einstieg · Registrierung in der Web-App
Die Arbeit kann bei anderen liegen.
Dein Überblick bleibt bei dir.